12月2日，霸道总裁潘世炳每行到襄阳营业部考察学习，并与该营业部全体人员人员讨论会上班。
考虑进程中，襄阳营业部总行业行业营销经理胡玮、副总行业营销经理行业行业营销经理郭仁松总结会了该营业部的行业进步、內部方法及岗位进度表等内容；各个部位门行业行业营销经理对个部门岗位前提来使用了分折；营业部在职销售人员充分态度发言稿，综和运作方法、茶叶市场户外拓展训练、的技术方法、在职销售人员趋势及岗位中遇着的故障 等来使用了交流活动；潘总就在职销售人员入宪的故障 来使用了分折并分享相应的解决处理方法，勉励大家勇敢改革创新、频频借鉴，在岗位中充分态度激发属于自己的小聪明才识；综和部管理人杨雪莲、人力成本资原部管理人杨乐也就相应的故障 入宪提案。
中间，技木部总外联专员龙庆、人才资能源部一级经历谢卉南区分给襄阳营业部员工离职作了地矿类销售业务知识储备点及人才资能源关联知识储备点教学。